Qualifizieren Sie ihre Mitarbeitenden zu
Corporate Influencer:innen und verändern Sie den Status quo im Recruiting!
Gemeinsam mit ihrem Team erarbeiten wir ein Corporate influencer Programm, dass ihnen dabei hilft natürliche und authentische Einblicke aus dem Arbeitsalltag zu teilen. So Vergrössern sie ihre Reichweite auf Social media.
Damit nicht genug mit uns als Social Media Profis, begleiten und bilden wir ihre Mitarbeiter:innen und teilen mit ihnen unser Social media und content wissen fur mehr Sichtbarkeit und Wachstum.
Unser 1. Webinar dazu beginnt am 20.09.2022.
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Ein Corporate Influencer Program (kurz: CIP) dient sowohl dem Unternehmen als auch den Mitarbeitenden, die daran teilnehmen, als Rahmen. Dabei werden nicht nur Bereiche, Formate oder Hashtags definiert, sondern die Corporate Influencer:innen auch zu Themen wie Social Media und Unternehmenskommunikation geschult.
Mitarbeitende machen sich für Arbeitgebende sichtbar, ob aus reiner Eigeninitiative oder unterstützt durch das Corporate Influencer Program. Es geht dabei um eine gute interne, wie externe Mitarbeiter:innenkommunikation, die den Arbeitgebenden attraktiver, die Arbeitnehmenden zufriedener und die Kommunikation vielfältiger macht.
Einbeziehung deiner Mitarbeitenden
Erhöhung deiner Sichtbarkeit
Steigerung der Glaubwürdigkeit als empfehlenswerter Arbeitgeber
Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden steht an erster Stelle. Motivierte und zufriedene Arbeitnehmer:innen sind dein Aushängeschild für erfolgreiches Employer Branding, Recruitung und die interne Unternehmenskommunikation.
Neben dem der Motivation ist auch ein gewisses Maß an Verständnis für die Funktionsweise von Social Media Tools eine wichtige Voraussetzung. Mit Hilfe von internen Schulungen sollten die Mitarbeitenden ein Gespür für die Mechanismen der Plattformen bekommen und immer mehr in die Rolle des Corporate Influencers hineinwachsen. Jede:r Mitarbeitende hat hier andere Startvoraussetzungen, also sollte beim entwickeln der Skills kein Druck gegenüber der Corporate Influencer:innen ausgeübt werden.
Beim Einsatz von eigenen Mitarbeitenden als Corporate Influencer:innen spielt die gemeinsame Wertedefinition eine entscheidende Rolle. Das Engagement als Corporate Influencer:in setzt daher eine gewisse Identifikation mit dem Unternehmen voraus.
Bei der Erstellung eines CIP werden die genaue Strategie und die damit einhergehenden Ziele oftmals nur unzureichend definiert. Dabei geben sie maßgeblich Auskunft darüber, ob eine Kampagne erfolgreich ist oder nicht. Wirklich messbar und damit aus unternehmerischer Sicht auch wertvoll werden Ziele erst dann, wenn sie an bestimmte KPIs (Key Performance Indicators) gekoppelt sind.
Der Arbeitgeber sollte unbedingt sein Vertrauen aussprechen und die Mitarbeitenden einfach mal machen lassen. So bleiben Corporate Influencer:innen in ihrer Rolle am authentischsten.
Trainiere Dein Team und verändere den Status quo im Recruiting
Mittelständische Unternehmen, Startups oder Freelancer – unsere Partner:innen kommen aus verschiedenen Branchen wie Handwerk, Medizin öffentlichen Einrichtungen oder der Technikbranche. Die Vielseitigkeit unserer Kund:innen ist unser Antrieb und bietet uns stets neue Herausforderungen.
Wir sind Spezialist:innen auf unserem Gebiet, scheuen uns aber nicht davor neue Themenbereiche anzugehen und sehen komplexe Projekte als Chance gemeinsam zu wachsen. Flexibilität ist uns wichtig und in der Online-Marketing-Branche nicht wegzudenken. Werde auch Du unser Partner:in und profitiere so von unserem Growth Marketing Ansatz. Unter Einsatz vorgegebener oder empfohlener Mittel konzipieren wir optimal abgestimmte Medienkonzepte, um für Dein Unternehmen nachhaltiges Wachstum zu erreichen. Dabei streben wir langfristige, stabile und vertrauensvolle Beziehungen an. Wir betreuen Kund:innen sowohl im mittleren Budgetbereich als auch große Etats. Als Partner:in stehen Du und deine Zielgruppe bei uns im Mittelpunkt.
CEO & Founder
Growth Content Specialist
Mittelständische Unternehmen, Startups oder Freelancer – unsere Partner:innen kommen aus verschiedenen Branchen wie Handwerk, Medizin öffentlichen Einrichtungen oder der Technikbranche.
Top. Einfach das komplette Rundum-Paket aus Know-How, Innovation, Begeisterung für das Thema Handwerk und komplexe digitale Fachwissen. Die Growth Rockets sind immer eine Top-Adresse und wärmstens zu empfehlen.
Franjo Sestak
Gründer
FAT Sestak
Growth Rockets ist unser Sparringspartner in den Bereichen Inbound Marketing, Social Media Marketing und Content Creation. Die Beratung ist ganzheitlich, vertrauensvoll und immer so gestaltet, dass wir es auch intern umsetzen können. Die Zahlen sprechen für sich.
Sarah Ickert
Prokuristin
GPI Consulting GmbH
Das Team von Growth Rockets hat mir sehr dabei geholfen eine professionelle Online Präsenz aufzubauen. Zum einen wurde mir eine erstklassige Website in modernem Look erstellt und zum anderen werden wäre ich ohne die Ideen von Growth Rockets komplett verloren was meinen Social Media Auftritt angeht. Wer in Zeiten der Digitalisierung Schritt halten möchte braucht Experten auf diesem Gebiet! Daher bin ich sehr froh Growth Rockets gefunden zu haben. Ganz klare Empfehlung.
Ingo Schwaiger
Personal Trainer in München
Duygu legt von der ersten Sekunden mit Volldampf los und verlässt die linke Fahrbahn nur kurz zum Tanken. Bei uns war auf der Straße nicht immer freie Sicht, aber mit einem klaren Ziel vor Augen kann sie uns mit hoher Kompetenz immer gut auch durch den dicksten Nebel navigieren. Duygu hilft uns v.a. bei PLAYMOBIL pro im Bereich Social Media und Online Präsenz u ich kann sie wärmstens weiterempfehlen.
Frank Alexander Müller
Business Development
Playmobil
Duygu Bayramoglu arbeitete bereits öfter für uns im Bereich Content. Als Bloggerin und Fotografin hat sie Events für internationale Kunden begleitet sowie Blogartikel und Whitepaper verfasst. Die Zusammenarbeit mit Duygu war dabei immer äußerst positiv – von daher gibt es von uns eine klare Empfehlung.
Paul Knecht
Geschäftsführer
storytile
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